一指导思想
　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格标准、保证质量，把那些政治素质好，学习成绩优良、有组织管理能力
　　的本科以上毕业生挑选出来，放到基层进行培养锻炼，今年的选调工作，将在总结以往工作经验的基础上，进一
　　步探索新形式、新方法，努力创造一种有效发现人才、培养人才、使用人才的良好机制，为各级党政机关选录工
　　作人员或公务员、为各级后备干部队伍建设提供丰富的人才来源。
　　
　　二选调对象和条件
　　
　　选调对象为2002年普通高等院校应届毕业的本科生和研究生（定向委培除外），主要是学生党员、优秀学
　　生干部和三好学生，女学生应不少于20%，并注意选调少数民族学生，具体选拔条件：
　　
　　1．认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，坚决拥护党的基本路线和各项方针政策，思想
　　上、政治上与党中央保持一致。
　　
　　2．热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，牢记全心全意为人民服务的宗旨，有积极进取、奋力拼搏
　　的良好精神风貌。
　　
　　3．关心集体，团结同学，遵纪守法，组织观念强，有吃苦奉献精神，志愿到基层工作。
　　
　　4．学习刻苦，成绩优良，有较高的文字水平、语言表达和组织协调能力。
　　
　　5．身体健康，能适应基层工作需要。
　　
　　三、选调程序和时间安排
　　
　　选调工作采取本人自愿报名、院校组织推荐、组织人事部门考试考核相结合的办法进行。
　　
　　1．报名。采取以学校为单位集体报名和学生个人报名相结合的办法。符合条件的省内应届高等院校毕业生
　　于2002年1月底前到所在学校学生处（就业办）报名，填写《选调应届优秀大学毕业生到乡（镇）工作报
　　名登记表》一式2份，并缴纳考务费50元和近期免冠一寸照片3张。报名者应参照《2002年选调应届优秀大学
　　毕业生到乡（镇）工作名额分配及志愿代码表》（见附表），选报1-2个志愿，并注明是否服从组织分配。各
　　高校于2月4日前将报考名单位按《选调应届优秀大学毕业生到乡（镇）工作报名登记汇总表》要求，认真整理
　　后报至省人事厅大分办，统一到省人事厅大分办领取准考证。
　　
　　符合条件的省外高等院校毕业生可带学生证、学校推荐材料、近期免冠一寸照片3张直接到省人事厅大分办
　　报名，也可先电话报名（0371-6356973），截止时间为2002年1月底，3月8-9日再携带上述有关材料到省
　　人事厅大分办补办有关手续，缴纳考务费，领取准考证。
　　
　　2．笔试、面试、体检和考察。3月10日在郑州进行笔试，上午9：00-11：30考公共基础知识与写作，满分100分；
　　下午3：00-4：50考行政职业能力测验，满分100分。笔试成绩于3月18日公布，硕士、博士生研究生免于笔试，直接进行面试。
　　
　　3月22-29日，由省委组织部、省人事厅统一组织面试、体检和考察。按笔试成绩从高到低依次排队，笔试成绩
　　为公共基础知识与写作×60%+行政职业能力测验×40%，以省辖市录用人数1：2的比例确定面试名单。面试采
　　取结构化面试的方法，自命题演讲与问答相结合，满分100分。考生的考试有效成绩为笔试成绩×50%+面试
　　成绩×50%。体检在面试结束后进行，根据考试有效成绩的高低，以全省录用人数1：1.5的比例确定体检人选，
　　具体要求按《河南省国家公务员录用体检实施细则（试行）》的规定执行。对体检合格者，按第一志愿考生的
　　分数高底排序、以省辖市录用人数1：1的比例初定考察人选；第一志愿未被列入考察人选的，按其第二志愿以
　　有效成绩减去5分列入该省辖市第一志愿的排序，最终确定考察人选。考察合格者即被录用为2002年省选调
　　生，如有考察不合格者，按分数高低递补。4月上旬公布录用结果。
　　
　　3．录用及派遣。被录用人员填写《国家公务员录用审批表》，按规定由有关部门审批后发给录用通知书，试
　　用期1年。省委组织部根据被录用人员填报的志愿和省辖市指标分配情况，统一调剂，确定分配意见，然后由
　　省毕业生调配部门将其分配到各省辖市人事局，由省辖市委组织部协调县（市、区）委组织部，具体安排到经
　　济条件比较好、领导班子团结、有利于选调生健康成长的乡（镇）机关工作。这批选调生列入当年干部编制计
　　划，所需编制由所在县（市、区）在核定编制内调剂解决。各地于7月底前将他们安排到岗，各省辖市委组织此新闻共有3页 1 2 3